Dette arrangement er en forts\u00e6ttelse af arrangementet den 7. oktober, hvor Christian Groes holdt opl\u00e6g om H\u00f8vdingeledelse, og arrangementet den 13. november, hvor han holdt opl\u00e6g om trivsel og fastholdelse. Man kan dog sagtens deltage i dette selvom man ikke var med p\u00e5 de foreg\u00e5ende.<\/p>\n
Leder og foredragsholder Ann-Christina Matzen Andreassen
\nkommer med eksempler p\u00e5, hvordan hun inspirerer og skaber tryghed og fris\u00e6tter
\nsine ansatte gennem tovejs-kommunikation, n\u00e6rhed og \u00e5benhed, s\u00e5 alle
\nmedarbejderne f\u00f8ler sig set og h\u00f8rt. Hun kalder metoden for fris\u00e6ttende
\nledelse.<\/p>\n
Ann-Christina
\nvil invitere os ind i maskinrummet p\u00e5 sin arbejdsplads som i dag har udviklet en fris\u00e6ttende
\nledelsesmetode – 90 % ledelsesl\u00f8st organisering, hvor medarbejderne har f\u00e5et et
\nudstrakt mandat til at lede virksomheden sammen. Effekten har kunne m\u00e5les
\ndirekte p\u00e5 arbejdsmilj\u00f8, kvaliteten i ydelsen, sygefrav\u00e6r, rekruttering og
\n\u00f8konomi.<\/p>\n
Christian Groes supplerer med eksempler p\u00e5 b\u00e5de de gode og de d\u00e5rlige samtaler og p\u00e5<\/p>\n
hvordan tillid bygges op som en dynamik mellem leder og ansat.<\/p>\n
Der vil v\u00e6re konkrete \u00f8velser hvor Ann-Christina suppleres af Christian og hvor de sammen giver personlige r\u00e5d til deltagerne og diskuterer deltagernes egne cases, hvis nogen har lyst til at dele.<\/p>\n
Dagen er bygget op s\u00e5ledes:<\/p>\n
Kl. 8.30 Morgenmad<\/p>\n
Kl. 9.15 Velkomst og introduktion<\/p>\n
Kl. 10-11.30 Workshop:<\/p>\n
Runde 1.<\/p>\n
Formidling – Fris\u00e6ttende ledelse<\/p>\n
Fra reform til handling – den n\u00e6re og den sv\u00e6re samtale<\/p>\n
Runde 2.<\/p>\n
Hvad tr\u00e6der ind n\u00e5r hierarkiet tr\u00e6der ud?<\/p>\n
Det g\u00f8r styring og f\u00e6lles ramme. – Udarbejdelse af fire
\nhj\u00f8rneflag. De t\u00e6tte b\u00e5nd og personlig tillid.<\/p>\n
Runde 3:<\/p>\n
N\u00e6ste skridt i fris\u00e6ttende ledelse –<\/p>\n
Hvor skal vi hen og hvordan forts\u00e6ttes samtalen?<\/p>\n
Kl.11.30-12 Opsamling og
\nf\u00e6lles refleksion.<\/p>","protected":false},"featured_media":32093,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"arrangement-tema":[],"class_list":["post-32094","arrangement","type-arrangement","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":{"knack_record_id":"6862874a5c27c7032156e76b","start_dato":"20260113","slut_dato":"20260113","start_tid":"09:15:00","slut_tid":"12:00","morgenmad":"Croissant, kaffe & te kl. 8.30","arrangor":"Business Center Bornholm","lokation_navn":"","lokation_adresse":"","beskrivelse":"Dette arrangement er en forts\u00e6ttelse af arrangementet den 7. oktober, hvor Christian Groes holdt opl\u00e6g om H\u00f8vdingeledelse, og arrangementet den 13. november, hvor han holdt opl\u00e6g om trivsel og fastholdelse. Man kan dog sagtens deltage i dette selvom man ikke var med p\u00e5 de foreg\u00e5ende.\r\n\r\nLeder og foredragsholder Ann-Christina Matzen Andreassen\r\nkommer med eksempler p\u00e5, hvordan hun inspirerer og skaber tryghed og fris\u00e6tter\r\nsine ansatte gennem tovejs-kommunikation, n\u00e6rhed og \u00e5benhed, s\u00e5 alle\r\nmedarbejderne f\u00f8ler sig set og h\u00f8rt. Hun kalder metoden for fris\u00e6ttende\r\nledelse.\r\n\r\nAnn-Christina\r\nvil invitere os ind i maskinrummet p\u00e5 sin arbejdsplads som i dag har udviklet en fris\u00e6ttende\r\nledelsesmetode - 90 % ledelsesl\u00f8st organisering, hvor medarbejderne har f\u00e5et et\r\nudstrakt mandat til at lede virksomheden sammen. Effekten har kunne m\u00e5les\r\ndirekte p\u00e5 arbejdsmilj\u00f8, kvaliteten i ydelsen, sygefrav\u00e6r, rekruttering og\r\n\u00f8konomi.\r\n\r\nChristian Groes supplerer med eksempler p\u00e5 b\u00e5de de gode og de d\u00e5rlige samtaler og p\u00e5\r\n\r\nhvordan tillid bygges op som en dynamik mellem leder og ansat.\r\n
Der vil v\u00e6re konkrete \u00f8velser hvor Ann-Christina suppleres af Christian og hvor de sammen giver personlige r\u00e5d til deltagerne og diskuterer deltagernes egne cases, hvis nogen har lyst til at dele.<\/p>\r\n
Dagen er bygget op s\u00e5ledes:<\/p>\r\n
Kl. 8.30 Morgenmad<\/p>\r\n
Kl. 9.15 Velkomst og introduktion<\/p>\r\n
Kl. 10-11.30 Workshop:<\/p>\r\nRunde 1.\r\n\r\nFormidling - Fris\u00e6ttende ledelse\r\n\r\nFra reform til handling - den n\u00e6re og den sv\u00e6re samtale\r\n\r\nRunde 2.\r\n\r\nHvad tr\u00e6der ind n\u00e5r hierarkiet tr\u00e6der ud?\r\n\r\nDet g\u00f8r styring og f\u00e6lles ramme. - Udarbejdelse af fire\r\nhj\u00f8rneflag. De t\u00e6tte b\u00e5nd og personlig tillid.\r\n\r\nRunde 3:\r\n\r\nN\u00e6ste skridt i fris\u00e6ttende ledelse -\r\n\r\nHvor skal vi hen og hvordan forts\u00e6ttes samtalen?\r\n
Kl.11.30-12 Opsamling og\r\nf\u00e6lles refleksion.<\/p>","arrangement_status":"Considering","link_til_ekstern":"","kort_beskrivelse":"Ann-Christina fort\u00e6ller hvordan hun inspirerer og skaber tryghed og fris\u00e6tter sine ansatte gennem tovejs-kommunikation, n\u00e6rhed og \u00e5benhed, s\u00e5 alle medarbejderne f\u00f8ler sig set og h\u00f8rt. Hun kalder metoden for fris\u00e6ttende ledelse.","kategori":"","logo_footer":"","tilmeld_event_link":{"title":"","url":"https:\/\/businesscenterbornholm.dk\/arrangementer-og-events\/#public-event-calendar-list\/view-event-details\/6862874a5c27c7032156e76b \/tilmelding\/64466feeee3a7b0028bc2135","target":""},"lukket_for_tilmelding":"Nej","speaker_id":"6937f1df782cf36f865f250e|6937f06c1dbf76adda711c7c","maalgruppe":"kommer.","kontaktperson_vaert_id":"680890d07abf5802e7735654","program_punkter":"","projekt":"","projekt_link":"","knap_status":"aflyst"},"_wp_attachment_image_alt":null,"_eventvenueid":null,"_eventorganizerid":null,"_wp_attached_file":null,"_wp_attachment_metadata":null,"wp-smush-lossy":null,"wp-smpro-smush-data":null,"_wp_attachment_backup_sizes":null,"_wp_attachment_context":null,"_oembed_96f291dc4b54ff43fbaad1d8b7a003be":null,"smush-complete":null,"smush-info":null,"original-file":null,"smush-stats":null,"wp-smush-ignore-bulk":null,"dsm_upload_gallery_custom_link_url":null,"dsm_upload_gallery_link_url_target":null,"wp-smush-error":null,"olh_navn":null,"olh_titel":null,"olh_id":null,"olh_bio":null,"_et_pb_project_nav":null,"_yoast_wpseo_primary_project_category":null,"_olh_navn":null,"_olh_titel":null,"_olh_id":null,"kontaktperson":null,"_kort_beskrivelse":"field_684933c8f9d6b","_link_til_ekstern":"field_683d4b442a172","link_til_ekstern":"","_link_til_info":"field_6874a991072df","_event_status":"field_684933f1f9d6c","_event_thema":"field_683d4a622a170","_slut_tid":"field_6874abb14251e","_morgenmad":"field_683d497f2a16c","_arrangor":"field_6849347b56bff","_tilmeld_event_link":"field_683d4bd9ba9e2","arrangor":"Business Center Bornholm","tilmeld_event_link":{"title":"","url":"https:\/\/businesscenterbornholm.dk\/arrangementer-og-events\/#public-event-calendar-list\/view-event-details\/6862874a5c27c7032156e76b \/tilmelding\/64466feeee3a7b0028bc2135","target":""},"kort_beskrivelse":"Ann-Christina fort\u00e6ller hvordan hun inspirerer og skaber tryghed og fris\u00e6tter sine ansatte gennem tovejs-kommunikation, n\u00e6rhed og \u00e5benhed, s\u00e5 alle medarbejderne f\u00f8ler sig set og h\u00f8rt. Hun kalder metoden for fris\u00e6ttende ledelse.","event_status":"Live","morgenmad":"Croissant, kaffe & te kl. 8.30","kategori":"","_kategori":"field_6a2ba7600a1fc","yoast_head":"\n