Derfor bør du som virksomhedsleder med jævne mellemrum kigge dig selv i spejlet, tage dig selv og din ledergerning alvorligt. Både for din egen og for virksomhedens skyld.

Og hvad gør man lige, hvis virksomheden vokser vildt? Generationsskifter kan også kræve sin mand eller kvinde, når ‘den nye leder’ skal tage over efter den gamle. Hvordan får man som leder gjort røde tal sorte? Effektiviseret sin drift…

Mange ledere har svært ved at få ‘dagligdagen’ til at hænge sammen – og få overskud til reelt at lede, præge og/eller udvikle deres virksomhed.

Der er umiddelbart fireløsninger eller muligheder

• Tag på kursus.

• Få rådgivning og sparring fra øens erfarne erhvervskonsulenter.

• Etablér en professionel bestyrelse eller

• Køb dig til et lidt længerevarende og skræddersyet udviklingsforløb, hvor du og konsulenten går ‘hands-on’ ude i din virksomhed f.eks. én eller to gange om ugen.