. 

Hvor meget koster det egentlig dig som virksomhedsejer at ansætte en medarbejder? Hvordan rekrutterer du og sikrer en god opstart?

 

Går du og overvejer, om du skal ansætte en medarbejder, så du ikke skal have “alle kasketter på” alene. På dette virtuelle  infomøde kan du få information om, hvad det koster at have en ansat, hvordan du definerer hvilke type medarbejder, du leder efter samt sikrer en god opstart og fremtidigt samarbejde. Du får også en introduktion til, hvordan det lokale jobcenter kan hjælpe dig.

Hvad koster det?

Udover bruttoløn, hvad skal du være opmærksom på at en medarbejder koster, så du budgetteringsmæssigt er bedre rustet til at vurdere, om en direkte ansættelse er det rigtige, fremfor f.eks. en freelancer i et par måneder.

Nogle udgifter er en selvfølge, når du ansætter en medarbejder. Der er bruttolønnen, ATP osv. Men hvad med forsikringer, feriepenge og evt. barselsbidrag.

På infomødet får du viden om, hvad du som minimum skal være opmærksom på ved ansættelse af en medarbejder.

Udgifterne kan være forskellige i forhold til branche og overenskomst, derfor anbefales det, at du også kontakter din brancheorganisation for gældende takster.

Når du går fra ’jeg’ til ’vi’

Der er stor forskel på bare at være dig selv – og til at have ansatte i din virksomhed.
Du får på mødet nogle velafprøvede metoder og vigtige pointer, du kan tage i betragtning, når du ansætter.
Temaer:
• Hvorfor vil du ansætte nogen?
• Hvilken type medarbejder skal du bruge?
• Hvordan finder du den rigtige?
• Hvad skal du være opmærksom på, når du ansætter?
• Hvordan siger du bedst VELKOMMEN til den nye?
• Når den nye medarbejder er startet – kører det så bare?
• Hvis du har en sæsonforretning, hvad så når sæsonen er slut?

Hvordan kan dit lokale jobcenter hjælpe?

Jobcenter Bornholms Virksomhedsservice, tilbyder målrettet hjælp til din virksomhed, inden for tre spor:
Rekruttering, opkvalificering og fastholdelse.
Du får en introduktion til, hvordan virksomhedsservice forhåbentligt kan være med til at skabe værdi for netop din virksomhed.

På dagen møder du Joan D. Gerdes fra Svaneke Revision, Lisa Hounisen der er virksomhedskonsulent hos BRK og Inge Dorte Mandrup der er selvstændig HR-chef. Der vil være god til til at stille spørgsmål. 

 

 

Joan D. Gerdes er Statsautoriseret revisor og ejer af Svaneke Revision sammen med Michael Kuhre.
Joan Davies Gerdes har været i branchen siden 2001. De første år i København hos et mellemstort revisionskontor, hvorefter hun blev ansat i Svaneke Revision i 2007. Joan har været indehaver af Svaneke Revision siden 1. januar 2017.

 

 

Inge Dorte Mandrup er HR-chef on demand og som selvstændig tilbyder Inge Dorte at udføre forskellige HR-opgaver for virksomheder, som ikke har  ekspertisen i huset. Nogle af de HR-opgave Inge Dorte kan tilbyde er:

• Udvikling af HR strategi
• Rekruttering
• Onboarding
• MUS
• Coaching
• Mediation
• Offboardning

Lisa Hounisen er virksomhedskonsulent i Virksomhedsservice hos Bornholms Regionskommune.
Lisa og hendes kolleger i Virksomhedsservice arbejder med rekruttering, opkvalificering og fastholdelse af medarbejdere.