MOTIVERENDE LEDELSE I HVERDAGEN  

Større krav og forventninger til ledelse i dag.

De krav og forventninger der er til nutidens ledere, er ændret meget de senere år. Tidligere var det vigtigt at sætte ramme og mål, og så følge op på disse. Dagens ledere skal i højere grad være en del af holdet, være til stede, være nærværende og hjælpe medarbejderne, så de kan løse deres opgaver. Det forventes også, at lederen udviser stor grad af social forståelse og skaber rammer der også tager højde for den enkelte medarbejders behov og ønsker.

I denne workshop får du mulighed for at afdække dine egne styrker i forhold til ledelse.

På workshoppen vil der være fokus på:

• Medarbejdernes krav til nutidens ledere
• Diversitet, inklusion og balance
• Styrkebaseret fokus og ledelse
• Dine foretrukne ledelsesstile
• Nærværende ledelse i hverdagen
• Tillid, tryghed og trivsel
• Udviklingsplan

Målet er:

• Bedre forståelse for moderne ledelse og de krav medarbejder har til lederen i dag
• Indsigt og viden om egen ledelsesstil, herunder hvilke styrker og svagheder man har i forhold til lederrollen
• Klarhed over egne udviklingsområder – samt konkret handlingsplan

Dette får du ud af at deltage

• Klarhed over de krav der stilles til dagens leder
• Viden om hvordan du kan bruge den styrkebaseret tilgang til at skabe engagement og ansvarlighed
• Inspiration til hvordan du kan skabe et motiverende arbejdsklima, der kan være med til at øge trivsel, motivation og involvering.

Oplægsholder:

Henrik Rosenlund
Direktør og erhvervspsykologisk konsulent.

Henrik har de seneste 20 år beskæftiget sig med ledelses- og medarbejderudvikling i erhvervslivet.
Han arbejder i dag som erhvervspsykologisk konsulent og rådgiver for både offentlige og private virksomheder, og har stor erfaring inden for lederudvikling, teamudvikling, kommunikation, samarbejde, konflikthåndtering, samt stress og trivsel.
Han er certificeret i mange forskellige typer af psykologiske profil- og analyseværktøjer.
Han er uddannet psykoterapeut, HD i organisation, er certificeret coach og har desuden mere end 20 års praktisk erfaring som leder i det private erhvervsliv.
Henrik har gennem en årrække undervist på flere forskellige workshops for Businesscenter Bornholm.