Forside —— Cases —— Om os —— Hvorfor deltage?  —— Deltagere  —— Workshops

LANGSKOV OPTIK VERSION 2.0  

Langskov Optik GEIG

Kan vi ikke bare fortsætte 3 år mere med Genstart Erhverv i Gadeplan (GEIG), lød det begejstret fra Lea Langskov, da hun blev spurgt ind til værdien af programmet. Hos Langskov Optik havde man netop gennemført et generationsskifte, idet Lea Langskov har overtaget butikken efter sin far. Programmet var derfor som sendt fra himlen, da Lea Langskov takkede ja til at være en del af det.

Hendes fokus har været at lande et godt generationsskifte med respekt for familievirksomheden og det der er opbygget, men samtidig at forandre lidt på forretningsgange og strukturer, og dermed finde sit eget ståsted. Med kyndig vejledning og en ekstern sparringpartner har Lea Langskov fået skabt et overblik over virksomheden, og de opgaver der ligger. Hun er blevet mere bevidst om egne kompetencer, og hvornår der skal uddelegeres til andre. Det har givet hende ro i maven, og mere tydelig rollefordeling både internt, men også i forhold til f.eks. bank og revisor.

Med nye øjne på virksomheden er hun også blevet inspireret til at indføre nye systemer til at effektivisere forretningsgangene bl.a. et nyt bogføringssystem. Forløbet med GEIG har alt i alt inspireret og givet værktøjer til en ny måde at drive forretningen på, men naturligvis med respekt for det eksisterende.